4 projets sont identifiés auxquels sont assignés plusieurs objectifs :

• Projet « services pour les institutionnels » pour les sociétés du pôle institutionnels (Quadral Transactions, Quadral Expertise, France Patrimoine, Quadral E-Services, Quadral Immobilier d’Entreprise et Quadral Conseil en Financement)
• Projet « immobilier » pour les sociétés d’administration de biens et de property (Evel Immobilier, La Maison du Syndic, Régie Lescuyer et Associés et Quadral Property)

• Projet « développement et patrimoine » pour les sociétés de promotion immobilière et la foncière (Quadral Promotion, Foncière Quadral et Evel Promotion)

• Projet « vente de maisons individuelles » pour les sociétés de maisons individuelles (Pierre et Création et EGP Ma maison)

A chaque objectif atteint est allouée une masse à distribuer entre les salariés travaillant dans les sociétés concernées par le projet. Chaque projet comporte plusieurs objectifs chiffrés qui portent sur nos activités (exemple : nombre de ventes HLM, CA copropriétés, nombre de lots de copropriétés et de gérance, nombre de maisons individuelles vendues...).

Les équipes travaillant au sein des services centraux (Quadral SAS, Evel & Quadral SAS et EPI) bénéficient d’un quart du résultat de chacun des projets dans la mesure où leur action s’inscrit au niveau de l’ensemble des sociétés de l’UES EVEL & QUADRAL.

L’accord permet ainsi de distribuer une masse d’intéressement qui peut atteindre 287.400 € et qui s’ajoute à la masse d’intéressement de l’accord d’intéressement socle.

Cet accord d’intéressement de projets annuel complète en effet l’accord d’intéressement dit « socle » négocié pour 3 ans, dont le calcul de la masse distribuable porte sur un pourcentage du résultat courant consolidé des sociétés de l’UES.